✅給与水準：看護師の給与は施設、職種、地域によって異なりますが、一般的には税引き前で年収400万～600万程度です。

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均年収は519万7000円（平均年齢41.2歳）です。

✅高収入：パートタイムや高強度労働などにより、年収700万～800万円（約35万～40万元）を稼ぐ看護師もいます。

✅パートタイム制度：日本では、看護師が複数の医療機関でパートタイムで働くことが合法的に認められており、収入を増やすことができます。

✅休暇制度🔺残業：厚生労働省の調査によると、看護師の月平均残業時間は6時間、日本看護協会の調査によると平均5.1時間です。🔺年次休暇日数：多くの病院では年間108～120日となっており、施設によってはそれ以上の休暇日を設けているところもあります。🔺有給休暇：入社15日で10日間の有給休暇が付与されます。毎年1日ずつ加算されます（年度ごとに積算されます）。🔺ポイント：給与や休暇は病院、地域、勤続年数によって異なります。求職の際には、具体的な福利厚生について確認することをお勧めします。

1. 看護師の責務 基本的なケア：食事、洗面、着替え、寝返りなどの介助を行い、患者の快適な状態を維持します。 医療処置：注射、点滴、ドレッシング交換、抜管などを行い、患者の治療効果を確保します。 健康モニタリング：体温、血圧、脈拍、心拍数、呼吸数などを測定し、状態の変化を定期的に監視します。 薬物管理：医師の指示に従って患者の薬物の分配と使用を担当し、薬物が正しく使用されるようにします。 患者の心理的コミュニケーション：看護師は患者にとって感情的および心理的なサポートの重要な源であり、健康教育と予防を提供して、患者の精神的ストレスを軽減します。

2. 看護師の等級 看護師（准看護師）：基本的な看護知識と技能を有し、日常の看護業務を自立して遂行できる。

主任看護師（中級看護師）：一定年数の臨床経験を有し、関連する専門資格試験に合格している。

副主任看護師（上級看護師）：臨床看護、看護管理、または看護教育において高い水準の能力を有する。

主任看護師（上級看護師）：看護分野における深い研究能力を有し、他の看護職員を指導・指導できる。